[VIP第1年] 指数:3
火红八月，激情燃烧；火红八月，耕耘喜悦。2016年8月13日上午9时18分，宇顺高科种业股份有限公司创立大会暨**届股东大会**次会议在公司二楼会议室隆重召开，池州好的红米。会议由胡万斌主持。 大会在雄壮的《国歌》乐曲声中开始；会上执行董事汪梅平首先做了《关于宇顺高科种业股份有限公司筹办情况的报告》和《关于宇顺高科种业股份有限公司筹办费用的报告》，池州好的红米。全体股东已投票方式一致通过了《宇顺高科种业股份有限公司章程》以及十九项议案。 大会选举产生了宇顺高科种业股份有限公司**届董事会董事五名；选举汪梅平为董事长。大会选举产生了宇顺高科种业股份有限公司**届监事会监事三名；选举王劲松为监事会**，池州好的红米。会上，宣读了聘任的公司高层管理人员和中层管理人员名单。安徽颜之有稻红米厂子有哪些？池州好的红米
宇顺高科种业股份有限公司是**专业从事杂交小红稻品种的选育、推广、应用企业， 由以前的种子、农资销售的敞口经营，向订单生产、农资配给、农技服务、原粮回收、生产、加工，到红米产品的开发与销售，围绕农业生产的关键环节进行把控，实现生产资料的体内循环，特色农业产业化可持续发展，通过自主知识产权的产品研发，逐步形成“红米”系列主打产品并成功开发了红米粉、红米片、红米苦荞片等众多新型功能性健康食品。公司现自主选育9个农作物新品种通过审定，其中：特色红稻新品种3个，已获得实用新型**15项、外观**3项、企业标准3项，5个特色红米系列产品获得绿色食品认证、2个有机认证、1个红米品牌原创设计作品已于中国版权保护中心进行作品登记。池州好的红米安庆的宇顺种业怎么样？
九月安庆，秋高气爽。9月17日，正值**，宇顺高科种业股份有限公司组织一群热爱健康，注重养生的安庆市民，开展了一次“回音谷健康一日游”养生系列活动，253人兴致勃勃参与了此次系列活动。 一路前行，欢歌笑语。大家首先前往**黄梅戏表演艺术家严凤英故居，参观了解这位对中国黄梅戏做出重大贡献的艺术家身前事迹，并在严凤英故居前集体合影留念。随后大家驱车到达宇顺高科种业股份有限公司回音谷健康红米种植基地，参观红米的自然生态环境。公司特邀请农业**陈良兴老师进行现场专业讲解，回音谷红米是由宇顺公司**研发培育，采用绿色**的种植模式进行基地种植，每一片种植基地均需要通过水源、土壤等条件的严格筛选，只有检测合格的地块才能成为红米的候选种植基地。回音谷健康红米富含铬、铁、锌、硒等微量元素和膳食纤维，保证各主要营养元素的均衡补充，是一种全新的**健康主食。
公司拥有一个实力雄厚的科研育种团队，2011年7月成立了“安庆市宇顺种业研究所”，自有研发人员18人、高级职称5人。自主选育农作物新品种9个，其中：1个棉花品种、1个玉米品种、1个小麦品种、7个水稻品种（其中特色杂交红稻品种3个）通过了安徽省审定，另有1个红稻新品种进入国家生产试验、1个红稻新品种进入省级生产试验；省品种审定委员会鉴定了不育系7个，其中红稻不育系3个；7个西甜瓜品种已获得国家非主要农作物登记品种；2个红稻品种、2个红稻恢复系、3个水稻不育系、5个西甜瓜品种获得了国家新品种权保护。现已获得15项实用新型**、3项外观**、3项企业标准、5项特色红米系列产品获得绿色食品认证、2项有机认证、1个红米品牌原创设计作品已于中国版权保护中心进行作品登记。好的红米一斤多少钱！
董事长汪梅平在讲话中对刚聘任即将赴任的高中级管理人员提出了几点要求：1、请全体高中级管理人员迅速转换角色，带领团队认真组织学习、领会、贯彻股份公司章程、刚通过的各项规章制度、员工守则及岗位职责，迅速进入工作状态。2、请全新种业做好转型的交接和转型后团队建设和发展工作。请董建国迅速进入新的岗位做好银瑞棉业重建发展工作。请刘红胜、汪洋做好转型期新岗位团队建设及业务拓展工作。请周齐做好转型期科研规划及海南生产基地建设工作。请胡万斌做好转型期新三板挂牌并牵头项目开发部团队筹建等工作。其他各部门按各自职责做好提升发展工作。3、这次组织架构设置及高中级人员的聘任伴随“宇顺高科种业股份有限公司”创立，是一个新的里程碑的开始，希望大家及全体职工要有奋发向上、务实创新的精神投入工作。**开始所有岗位的晋升、部门的晋升都要凭实干、有真家伙的结果，否则我领导的董事会不会轻易凭空，更不会按考察期时间，也不会论资排辈给予你晋升的机会。4、还有件小事，这次省农交会请胡万斌着手筹办，方友富、刘红胜、汪洋协助。安徽安庆，处于长江下游平原，支流甚为发育。池州好的红米
栽培历史可追溯到战国时期！池州好的红米
会上，新当选的董事会董事长汪梅平和监事会**王劲松分别发表热情洋溢的讲话。董事长汪梅平在讲话中首先**宇顺高科种业股份有限公司**届董事会向宇顺高科种业股份有限公司创立大会暨**届**次股东大会胜利召开表示热烈祝贺，对当选**届董事会的董事、**届监事会监事表示热烈祝贺，向聘任的宇顺高科种业股份有限公司高中级管理人员表示祝贺。 董事长汪梅平在讲话中指出,从**起宇顺高科正式告别家族式管理，向先进的现代化管理模式迈进。在新一届股东大会、董事会领导下，公司在以后的工作中将重点做好如下6个方面工作：1、不断探讨新的现代管理模式，择期推出新的管理方案：2、科研方向紧跟市场需求，寻求各类资源合作，减少开发成本。科研经费向“专精特新”倾斜;3、银瑞棉业由单一棉花初加工向棉花初加工、农副产品收购、烘干一体化转型；4、加速新疆办事处棉种库存消化。做好新疆棉种繁殖和实验示范工作，逐步合作、适时阔步进驻市场；5、带领团队坚决完成三年的奋斗目标；6、不拘一格引进各类人才，培养员工归属感，人企合一，做到顺境中不舍，逆境中不弃。池州好的红米
宇顺高科种业股份有限公司位于五横乡五横街道，拥有一支专业的技术团队。在宇顺高科近多年发展历史，公司旗下现有品牌宇顺,回音谷,嬉子红,颜之有稻,如此多娇等。我公司拥有强大的技术实力，多年来一直专注于宇顺高科种业股份有限公司一家专业从事农业技术引进、推广、农业综合开发，农产品收购、加工、销售，种子育、繁、推一体化的大型综合公司。公司以培育自主知识产权和自主品牌为主要，围绕科技成果转化和特色红稻产业化，持续推进一二三产业融合发展，即：种子研发生产销售→现代联合体建设→健康特色生态稻米开发及销售→红米深加工及开发，品牌建设贯穿整个产业融合。经营范围：农作物种子研发、生产及销售；农作物种植及栽培服务；农副产品收购、深加工、储藏、销售；农业生产资料及配套物资批发、零售；农业技术咨询服务。的发展和创新，打造高指标产品和服务。诚实、守信是对企业的经营要求，也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的红米，健康米，血糯米，虾稻米。
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